Personalentwickler (gn)

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Auf der Suche nach nem neuen Job?!

Personalentwickler (gn)

WAS WIR SUCHEN.

Qualifikation:
erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung:
mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung

Fachliche Kenntnisse:
Moderationserfahrung wünschenswert

Sprachkenntnisse:
gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, aufgrund der internationalen Ausrichtung

Zusatzanforderungen:
eigenständige Konzeption und Einführung von PE-Projekten, Methodenkompetenz (von klassisch bis digital), sicher im Umgang mit MS-Office und digitalen Medien

Soft-Skills:
für dich ist Personalentwicklung keine Insel, sondern du hast das große Ganze im Blick. Du denkst und handelst vernetzt und sorgst für eine passende Einbindung der Stakeholder. Deine Arbeitsweise ist von Eigeninitiative, Dynamik und Durchsetzungsvermögen geprägt. Du bist in der Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg kommunikationsstark, empathisch, kooperativ und lösungsorientiert.

WAS DICH ERWARTET.

Aufbau einer zeitgemäßen Personalentwicklung im Sinne innovativer Talententfaltung

Gestaltung und Umsetzung von wirksamen Personalentwicklungsprojekten und –programmen (auch global) von der Einführung einer digitalen Lernplattform bis hin zum Onboarding und Talentmanagement

Verantwortung für die Konzeption, Planung und Implementierung einer systematischen Führungskräfteentwicklung

Treiber im Aufbau einer LMS, Content Berater und erster Ansprechpartner für die Anwender

Moderation von internen Workshops (z.B. Culture Workshop), Beratung zu Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen

Pionierarbeit, viel Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR Team und direkter Austausch mit Führungskräften, Ausbildern und Mitarbeitern im Rahmen der Personalentwicklung

Administration, Unterstützung in Recruiting und Personalbetreuung, Mitwirkung in weiteren HR-Projekten

WAS WIR BIETEN.

International wachsendes Unternehmen

Internationale Kunden und Kollegen, sowie Gesellschaften im Ausland

Deine Ideen sind gefragt

Wir ermöglichen aktives Einbringen und übertragen gerne Verantwortung

Moderne Unternehmenskultur

Moderne Technik, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege

Sehr gutes Betriebsklima

Wir haben Spaß am gemeinsamen Anpacken von spannenden Projekten

Work, Life, Balance

30 Tage Urlaub und div. Freizeitangebote

Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir wollen nicht nur fordern, sondern auch fördern. Alles kann, nichts muss

Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann schicke uns gerne deine Bewerbung an career@bdtronic.de